3月11日晚，OPmobility對外宣布對集團執(zhí)行委員會進行架構調(diào)整并完成核心人事任命，此次調(diào)整以深化客戶導向、強化核心競爭力并加速區(qū)域化發(fā)展為核心，助力集團在技術、地域與客戶層面實現(xiàn)全方位移動出行的多元化戰(zhàn)略，更好適配移動出行行業(yè)的變革趨勢。

圖片來源：OPmobility

為全力協(xié)助首席執(zhí)行官Félicie Burelle推進集團戰(zhàn)略藍圖實施，在公司任職19年、歷任多個核心管理崗位的Christian Kopp被任命為首席運營官（COO），其使命是聚焦客戶中心化，并加強競爭力以驅(qū)動增長與業(yè)績。

在Félicie Burelle的領導下，Christian Kopp將推動OPmobility全球銷售策略，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)域與各業(yè)務集團的協(xié)同聯(lián)動，使客戶需求更貼近集團運營核心，同時領導集團外飾業(yè)務板塊，加速協(xié)同效應并強化一體化產(chǎn)品解決方案，重點發(fā)力核心產(chǎn)品線One4you。

Christophe Marceau被任命為外飾與照明事業(yè)部總裁，Guillaume Ebner被任命為模塊事業(yè)部總裁且成為集團執(zhí)行委員會新成員，二人均直接向Christian Kopp匯報。

在提升競爭力層面，Christian Kopp領導組建完成新的績效中心，旨在提升集團運營效率，強化核心制造與供應鏈實力，提升工程效率、項目執(zhí)行能力、卓越制造和供應鏈效率。Marc Perraudin被任命為工程與項目執(zhí)行副總裁，其繼續(xù)以氫動力事業(yè)部總裁身份向首席執(zhí)行官Félicie Burelle匯報，Gérald Mentil被任命為首席績效官，二人均直接向Christian Kopp匯報。

區(qū)域化布局及技術多元化仍是OPmobility戰(zhàn)略的關鍵支柱，集團也同步完成相關調(diào)整。Marissa West在擔任北美區(qū)主席的基礎上，同時領導集團美洲區(qū)模塊業(yè)務；Youssef Souiba繼續(xù)擔任清潔能源系統(tǒng)（C-Power）事業(yè)部總裁，現(xiàn)常駐亞洲開展工作，強化集團在亞洲核心戰(zhàn)略區(qū)域的布局與組織架構，二人均直接向首席執(zhí)行官Félicie Burelle匯報。

創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型方面，Abdul Khaliq已于2025年底被任命為創(chuàng)新與軟件執(zhí)行副總裁并加入集團執(zhí)行委員會，向Félicie Burelle匯報，其憑借深厚的汽車行業(yè)專業(yè)知識與對技術演變的深刻理解，加速集團新產(chǎn)品與平臺的開發(fā)。

OPmobility首席執(zhí)行官Félicie Burelle表示，通過聚焦客戶中心化、核心競爭力、區(qū)域化布局三大核心方向，本次任命將助力OPmobility以更高的敏捷力和統(tǒng)一性，在全球各大市場高效落地多元化戰(zhàn)略。

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