第一電動為廣大粉絲謀福利啦，從本周起第一電動網(wǎng)將攜手金牌供應(yīng)商企業(yè)一起面向所有粉絲進行招聘了啦！

第一電動網(wǎng)以眾多優(yōu)質(zhì)電動汽車企業(yè)為依托，發(fā)布圈內(nèi)招聘信息，為求職者和企業(yè)提供人性化、個性化、專業(yè)化的信息服務(wù)，以讓優(yōu)質(zhì)人才和優(yōu)秀企業(yè)及時相遇為己任。

我們希望用責(zé)任來做這件事情，致力于打造電動車領(lǐng)域最專業(yè)招聘活動。

也歡迎我們的企業(yè)朋友加入金牌供應(yīng)商、發(fā)布您的用人需求，我們必竭誠服務(wù)！

只要進入第一電動網(wǎng)金牌供應(yīng)商頁面，點擊“免費認(rèn)證成為企業(yè)用戶”就能發(fā)布您的企業(yè)招聘需求啦！

以下是本期招聘的企業(yè)名單和聯(lián)系人：

一、深圳市錦凌電子有限公司(http://d1ev.com/uhome-4878)

聯(lián)系人：魏小姐

電話：0755-27483253

郵箱：jinling.899@163.com

(一)招聘職位：IE工程技術(shù)員

招聘人數(shù)：3人

工作地點：廣東省.深圳市

薪資待遇：工資面議，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司提供五險一金，22天8小時工作制

晉升渠道：工程師→高級工程師→工程主管→工程經(jīng)理

職位要求：

1. 高中(含)以上學(xué)歷，3年以上的IE技術(shù)工作經(jīng)驗

2. 年齡22-35周歲，男性

3. 熟煉運用IE工作相關(guān)手法，能結(jié)合一系列IE手法發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題，并進行提案改善

4. 主要工作內(nèi)容：

4.1 發(fā)現(xiàn)+排除產(chǎn)線異常

4.2 制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時

4.3 組裝+包裝SOP制作

4.4 新產(chǎn)品制樣/試產(chǎn)跟蹤+量產(chǎn)優(yōu)化，生產(chǎn)工藝改善

4.5 生產(chǎn)班組長IE手法培訓(xùn)

5. 有電子連接器產(chǎn)品經(jīng)驗者，同等條件下優(yōu)先錄用

(二)招聘職位：PE工程師

招聘人數(shù)：3人

工作地點：廣東省.深圳市

薪資待遇：工資面議，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司提供五險一金，22天8小時工作制

晉升渠道：工程師→高級工程師→工程主管→工程經(jīng)理

職位要求：

1. 高中(含)以上學(xué)歷，3年以上的PE技術(shù)工作經(jīng)驗

2. 年齡22-35周歲，男性

3. 熟煉運用PE工作相關(guān)手法，能結(jié)合一系列PE手法發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題，并進行提案改善

4. 主要工作內(nèi)容：

4.1 發(fā)現(xiàn)+排除產(chǎn)線異常

4.2 制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時

4.3 組裝+包裝SOP制作

4.4 新產(chǎn)品制樣/試產(chǎn)跟蹤+量產(chǎn)優(yōu)化，生產(chǎn)工藝改善

4.5 生產(chǎn)班組長PE手法培訓(xùn)

5. 有電子連接器產(chǎn)品經(jīng)驗者，同等條公司件下優(yōu)先錄用

(三)招聘職位：內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù)：

工作地點：廣東省.深圳市

薪資待遇：工資面議，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司提供五險一金，22天8小時工作制

晉升渠道：業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位要求：

1. 高中(含)以上學(xué)歷

2. 年齡20-35周歲，男性

3. 懂溝通技巧，為人忠誠，可信度高

4. 能獨立開發(fā)新客戶

5. 有貼片行業(yè)或錫膏行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

二、蘇州泰思特電子科技有限公司(http://d1ev.com/uhome-4873)

聯(lián)系人：趙小姐

電話：0512-68077550

郵箱：hr@3ctest.cn

(一)招聘職位：銷售工程師

招聘人數(shù)：5人

工作地點：江蘇省.蘇州市

薪資待遇：面議

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，電子類理工科專業(yè)，熟悉電子電路原理；

2、有電子、EMC、EMS、電源等相關(guān)行業(yè)的銷售或技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力，具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機密，具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。

(二)招聘職位：總經(jīng)理助理

招聘人數(shù)：1人

工作地點：江蘇省.蘇州市

薪資待遇：面議

職位要求：

1、女性，30歲以上，本科以上學(xué)歷，一定的英語溝通能力；

2、具有3年以上協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)驗；

3、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力；

4、具備良好的執(zhí)行能力，能非常務(wù)實地開展具體的事務(wù)性工作，注重細節(jié)。

(三)招聘職位：市場總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人

工作地點：江蘇省.蘇州市

薪資待遇：面議

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有較強電子、電氣專業(yè)背景；

2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗， 3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗；

3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

4、熟悉市場宣傳、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、廣告策劃、文案編輯、市場調(diào)查等相關(guān)工作 。

三、泛亞汽車技術(shù)中心有限公司(http://d1ev.com/uhome-4816)

聯(lián)系人：張水平

電話：13916940785

郵箱：sconny0507@gmail.com

(一)招聘職位：網(wǎng)絡(luò)安全工程師

招聘人數(shù)：3人

工作地點：上海市

薪資待遇：面議

工作職責(zé)：

A.職責(zé)概述：負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)制定及推動實施

B.職責(zé)描述

1.對整車電子電器架構(gòu)、子系統(tǒng)、零件進行安全威脅評估，并識別安全威脅

2.牽頭進行各領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計，形成系列文檔

3.牽頭進行各領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全方案的實施

4.洞悉行業(yè)趨勢，緊跟行業(yè)動向，保持網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的領(lǐng)先性及前瞻性

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全類專業(yè)

2.兩年及以上工作經(jīng)驗，有信息安全開發(fā)及應(yīng)用應(yīng)驗

3.對網(wǎng)絡(luò)安全有全面的了解，能獨立進行網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計

4.對防火墻、IDS、防病毒、漏洞掃描等安全產(chǎn)品有實施、維護經(jīng)驗

5.精通TCP/IP協(xié)議，SSL、TSL協(xié)議

6.熟悉車載嵌入式軟件， Linux系統(tǒng)。熟悉車載硬件、電路板設(shè)計

7.具有相關(guān)資格認(rèn)證者(如CISP、CISSP、CISA等)優(yōu)先考慮

(二)招聘職位：座椅設(shè)計發(fā)布工程師

招聘人數(shù)：3人

工作地點：上海

薪資待遇：10000-15000元/月，全勤獎，話補，崗位津貼，發(fā)展空間大，績效獎金

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)座椅子系統(tǒng)的設(shè)計、發(fā)布，需要有座椅零件集成設(shè)計能力和熟練的UG設(shè)計制圖能力

職責(zé)描述：

1.座椅整椅或骨架設(shè)計能力，熟悉UG軟件設(shè)計

2.領(lǐng)導(dǎo)PDT成員進行座椅系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品定點、工程造車、供應(yīng)商開發(fā)工作，合理運用質(zhì)量工具(如DFSS、DFMEA、RED-X.......)，保證設(shè)計開發(fā)質(zhì)量

3.快速響應(yīng)與工程相關(guān)的各種問題(如造車問題、試驗問題等等)，確保項目順利投產(chǎn)

4.掌握座椅的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計規(guī)范，及開發(fā)流程

5.負(fù)責(zé)座椅系統(tǒng)持續(xù)改進、VAVE工作，快速響應(yīng)售后等設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量問題解決

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)

2.3年以上座椅相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具備機械、材料(金屬與非金屬)、沖壓注塑工藝等相關(guān)知識

4.熟悉OFFICE辦公軟件，UG及Team center系統(tǒng)

5.熟練使用英語進行口頭和書面交流

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

(三)招聘職位：ADAS數(shù)據(jù)融合工程師

招聘人數(shù)：3人

工作地點：上海

薪資待遇：15000-20000元/月，全勤獎，話補，崗位津貼，發(fā)展空間大，績效獎金

職責(zé)概述：

主要負(fù)責(zé)對多傳感器組合的系統(tǒng)進行合理的系統(tǒng)配置，各傳感器的性能評估和選型評審，以及系統(tǒng)的多傳感器數(shù)據(jù)融合算法的制定，并形成具有指導(dǎo)意義的數(shù)據(jù)融合策略。

職位描述：

1.針對主動安全系統(tǒng)的不同類型傳感器(如攝像頭，毫米波雷達，激光雷達等)的性能制定相關(guān)的評價標(biāo)準(zhǔn)體系，并能在供應(yīng)商的技術(shù)評審時對其相關(guān)能力進行評審。

2.針對多傳感器融合系統(tǒng)進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、相關(guān)算法的研究、設(shè)計和集成。包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計

3.針對供應(yīng)商提供的數(shù)據(jù)融合算法進行技術(shù)評審，出具相關(guān)分析報告并指導(dǎo)供應(yīng)商進行相關(guān)的問題修正及技術(shù)改進

4.建立結(jié)合各層次的數(shù)據(jù)融合的算法策略，并形成相關(guān)技術(shù)文檔，與系統(tǒng)及性能工程師一起最終完成系統(tǒng)性能的調(diào)試和驗證評審

5.建立結(jié)合多傳感器數(shù)據(jù)融合技術(shù)算法的工具鏈系統(tǒng)，并將開發(fā)的相關(guān)工具應(yīng)用于算法開發(fā)，模型搭建等工作

任職資格：

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)

2. 具備5年以上車載攝像頭，毫米波雷達，激光雷達等開發(fā)應(yīng)用及數(shù)據(jù)融合算法開發(fā)工作經(jīng)驗，有整車系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷，熟悉整車架構(gòu)架構(gòu)等優(yōu)先

3. 熟悉各傳感器的性能分析，設(shè)計開發(fā)，實現(xiàn)和測試，以及數(shù)據(jù)融合算法的數(shù)學(xué)建模方式

4. 熟練的英語讀寫能力、良好的口語溝通能力

5. 熟練運用Office工作軟件

6. 熟悉Android，Linux

四、江蘇卡威汽車工業(yè)集團有限公司(http://d1ev.com/uhome-10477)

聯(lián)系人：劉先生

電話：18921569439

郵箱：kaweihr@126.com

(一)招聘職位：電氣技術(shù)工程師

招聘人數(shù)：1人

工作地點：江蘇省丹陽市界牌鎮(zhèn)

薪資待遇：6001-8000元/月，包住，餐補

崗位職責(zé)：

1. 新項目開發(fā)及老項目優(yōu)化及維護；

2. 生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題處理 ；

3. 日常工作；

任職要求：

1.大專以上汽車設(shè)計類相關(guān)專業(yè)

2.一年以上汽車主機廠產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計經(jīng)驗

3.助理工程師或以上職稱

(二)招聘職位：涂裝工藝員

招聘人數(shù)：1人

工作地點：江蘇省丹陽市界牌鎮(zhèn)

薪資待遇：7001-8000元/月，包住，餐補

崗位職責(zé)：

1.現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)處理等工作

2.工藝技術(shù)工作

3.裝備管理及工藝執(zhí)行管理

4. 產(chǎn)品、新材料的開發(fā)工作

5.其他工作

任職要求：

1.本科，機械或車輛工程類相關(guān)專業(yè)

2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.助理工程師

(三)招聘職位：總裝工藝員

招聘人數(shù)：1人

工作地點：江蘇省丹陽市界牌鎮(zhèn)

薪資待遇：4001-6000元/月，包住，餐補

崗位職責(zé)：

1.現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)處理等工作

2.工藝技術(shù)工作

3.裝備管理及工藝執(zhí)行管理

4. 產(chǎn)品、新材料的開發(fā)工作

任職要求：

1.本科，機械或車輛工程類相關(guān)專業(yè)

2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.助理工程師

五、鳴志國際貿(mào)易(上海)有限公司(http://d1ev.com/uhome-5709)

聯(lián)系人：張小姐

電話：021-52634688*1168

郵箱：recruitment@moons.com.cn

(一)招聘職位：工藝工程師

招聘人數(shù)：2人

工作地點：上海市.上海市

薪資待遇：面議

工作職責(zé):

1.根據(jù)APQP和PPAQ要求進行新品工藝開發(fā)，確保批產(chǎn)準(zhǔn)入條件達成(Charter,P-fmea,CP,工裝設(shè)備設(shè)計，工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，過程能力驗證)

2.確保批產(chǎn)制程穩(wěn)定，持續(xù)提高制程效率和效益

3.客訴分析和改進，預(yù)防再發(fā)生

4.在指導(dǎo)下進行工藝規(guī)劃和工藝開發(fā)，保證部門工藝水平的持續(xù)提升

任職資格：

1.機電行業(yè)3年以上經(jīng)驗

2.有自動化產(chǎn)線或數(shù)控設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先

3.有較強的邏輯思維能力；

4.有較強的機械設(shè)計能力

(二)招聘職位：SQE

招聘人數(shù)：2人

工作地點：上海市.上海市

薪資待遇：面議

工作職責(zé):

1、根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)的需求，對潛在供應(yīng)商進行質(zhì)量體系審核，確保新開發(fā)的供應(yīng)商質(zhì)量管理符合公司的要求

2、根據(jù)項目開發(fā)進度，從質(zhì)量角度完成供應(yīng)商樣品認(rèn)證工作，確保批量生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性

3、制訂產(chǎn)品進貨檢驗文件，并對檢驗人員進行崗位培訓(xùn)和考核

4、對進貨、現(xiàn)場和客戶處發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量問題快速響應(yīng)，采取遏制措施，并跟蹤解決

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的體系審核和過程審核

6、收集匯總各供應(yīng)商績效，與供應(yīng)商開發(fā)工程師共同提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和過程能力

任職資格：

1、具有3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理的經(jīng)驗

2、熟悉機械加工、沖制件、注塑件、壓鑄件、粉末冶金的生產(chǎn)工藝

3、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系，熟悉APQP/PPAP的相關(guān)流程和要求

4、熟悉SPC/PDCA/MSA/FMEA/QC七大手法等質(zhì)量工具

5、熟悉機械圖紙，具有一定的識圖能力

6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神，能承受一定的工作壓力

(三)招聘職位：采購工程師

招聘人數(shù)：1人

工作地點：上海市.上海市

薪資待遇：面議

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)批量物料采購，保證采購訂單的及時維護及具體落實，與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，并與供應(yīng)商就價格、交貨期、數(shù)量等問題進行溝通，確保物料交期。

2.負(fù)責(zé)研發(fā)樣品的采購、詢價及價格的維護，確保新品開發(fā)進度。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料質(zhì)量的處理與協(xié)調(diào)。

4.分析采購物料交貨風(fēng)險，及時主動控制交貨情況。

任職資格：

1.大學(xué)專科及以上，機電、機械等相關(guān)專業(yè)。

2.有3年以上大型工廠電子元器件和鈑金結(jié)構(gòu)件非標(biāo)準(zhǔn)件采購工作經(jīng)驗，了解供應(yīng)鏈管理和采購管理相關(guān)知識，熟悉SAP操作。

3.具有較強分析、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，工作耐心、細致，持有良好的職業(yè)操守和抗壓能力。

4.良好的英語讀寫能力。

如需發(fā)布招聘信息，請與我們的客服聯(lián)系。

聯(lián)系人：趙小姐

電話：15311690339

QQ：978146646

郵箱：zhaoyanhong@d1ev.com

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