3月18日，法拉第未來（FF）宣布推出一項高管及員工購股計劃，旨在增強管理層、員工與股東間的利益一致性。該計劃允許部分高管及核心員工遞延2026年3月至5月的部分基本薪酬，預計稅后總額約為50萬美元，用于購買公司股票。法拉第未來計劃利用這筆資金從公開市場回購普通股，并在回購完成后將股份轉(zhuǎn)讓給參與計劃的高管及員工，以此履行遞延薪酬的結(jié)算安排。

法拉第未來表示，這一購股計劃也是對近期發(fā)現(xiàn)的“潛在非法市場操縱及賣空行為”的積極應對措施。公司認為，該計劃釋放了明確信號，表明FF將主動應對潛在的惡意做空，并以審慎而堅定的方式維護公司價值及股東利益。法拉第未來創(chuàng)始人兼首席產(chǎn)品及用戶生態(tài)官賈躍亭強調(diào)，這項計劃體現(xiàn)了FF管理層和員工愿意通過實際行動支持公司的流動性管理和長期戰(zhàn)略執(zhí)行，也反映出團隊在充滿挑戰(zhàn)的階段與公司堅定站在一起的信心。目前，該計劃已獲得公司董事會批準，并計劃就潛在的非法市場操縱行為向美國證券交易委員會（SEC）正式提交相關材料，尋求監(jiān)管機構的關注與介入。